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GitLabに学ぶ 世界最先端のリモート組織のつくりかた

2023年9月11日に『GitLabに学ぶ 世界最先端のリモート組織のつくりかた ドキュメントの活用でオフィスなしでも最大の成果を出すグローバル企業のしくみ』が出版されました。

参考レビュー

hr-tech-lab.lapras.com

マインドマップによる整理

(準備中)

目次の俯瞰

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├─ 第1部 リモート組織のメリットを読み解く
│    ├─ 第1章 世界最大のリモート組織「GitLab」
│    └─ 第2章 リモート組織によって得られるメリット
├─ 第2部 世界最先端のリモート組織へ移行するためのプロセス
│    ├─ 第3章 リモート組織を構築するためのプロセス
│    └─ 第4章 リモートワークで発生する問題と対策
├─ 第3部 GitLabが実践するリモート組織を活性化させるカルチャー醸成法
│    ├─ 第5章 カルチャーはバリューによって醸成される
│    ├─ 第6章 コミュニケーションのルール
│    ├─ 第7章 リモート組織におけるオンボーディングの重要性
│    └─ 第8章 心理的安全性の醸成
├─ 第4部 GitLabが成果を出すために実践している人事制度や業務ルール
│    ├─ 第9章 個人のパフォーマンスを引き出す
│    ├─ 第10章 GitLab Valueに基づいた人事制度
│    ├─ 第11章 マネージャーの役割とマネジメントを支援するためのしくみ
│    ├─ 第12章 コンディショニングを実現する
│    └─ 第13章 L&Dを活用してパフォーマンスとエンゲージメントを向上させる